ПроИнфо събира хора, които вярват, че добрата информация, професионалната комуникация и истинското гражданско участие могат да променят нещо. И знаят как да го направят.

Идваме от различни професионални светове — медии и журналистика, комуникации, граждански организации, технологии, изследвания, образование и публични институции. Това е съзнателен избор. Когато един обществен проблем е сложен, рядко можеш да намериш доброто решение само сред хора, които мислят и работят като теб.

Как започнахме

ПроИнфо е създадена през 2002 г. от журналисти и медийни професионалисти с една проста идея: активното гражданско участие започва с информация, на която хората могат да разчитат.

Оттогава начините, по които получаваме информация, общуваме и участваме, се промениха радикално. Промени се и ПроИнфо. Към журналистиката и медиите добавихме стратегическа комуникация, гражданско участие, crowdsourcing и работа по национални и европейски политики.

Но основната идея остана същата: хората участват, когато разбират защо нещо ги засяга, имат доверие на информацията и виждат смисъл да действат.

Как работим

За всяка задача към основния си екип добавяме хората, които могат да я направят най-добре. Така работим с професионалисти от различни сфери и съчетаваме точно тази експертиза, от която конкретната кауза има нужда.

Това ни позволява да работим с много силни специалисти от различни сфери и да създаваме екипи, които иначе рядко биха се оказали около една маса. Част от тях работят с нас от години; други се включват, защото конкретната задача изисква точно техния опит.

Така можем да останем малки като организация, но големи като експертиза.

Работим отвъд България

ПроИнфо е българска организация, но голяма част от работата ни е европейска. Работим с партньори и граждани от различни държави, участваме в европейски инициативи и пренасяме наученото между националното и европейското ниво.

За нас Европа е много повече от обща територия и общи институции. Тя е възможност хората да откриват какво ги свързва, да търсят решения заедно и да имат по-силен глас там, където се вземат решения.